Los profesionales tienen voz

Selección de comentarios e ideas de los profesionales

• Realizar un listado de empresas que tienen que despedir al/los trabajadores por falta de ventas para que los españoles nos demos cuenta, y realizemos las futuras compras en base a ayudar en lo posible a dichas empresas para evitar los despidos. 

  cristobal delgado (Barcelona)

• En mi caso concreto, estaría dispuesto a crear mi propia empresa y así poder también ayudar a otras personas en mi misma situación, el problema es que necesito asesoramiento y guía para crear una empresa 

  Jesús Manuel Rodríguez Darias (Santa Cruz de Tenerife)

• ¡Excelente iniciativa! Puede aportar algo en estos momentos complicados e inciertos. Aportaré cualquier idea que se me ocurra al respecto, hasta ese momento, agradecerles la iniciativa, tanto en su aporte inmediato como en el concepto. ¿Seremos todas las partes receptivas? Saludos. 

  Francisco Lens Rodriguez (Vizcaya)

• Recomiendo a todo el mundo que se haga una cuenta infojobs, pues muchas empresas van directamente a este servicio para buscar a su personal, de hecho yo estoy trabajando gracias a él. Un saludo y suerte. 

  jose ramon gutierrez (Murcia)

• Soy un desempleado más y todo lo que se haga está bien si al final encuentro trabajo. Sobre todo habría que incentivar de alguna manera a las empresas que no sé por qué son reacias a contratar a gente mayor que para ellos es a partir de los 45 años. Yo tengo 53 y creo que todavía me queda mucho por hacer y algo que enseñar. 

  Tomas Fernando Leocadio Conde (Madrid)

• Estimad@s Srs./as.; Hay que asistir a los inmigrantes en crear sus propias empresas que estén dirigidas a ofrecer servicios a países de origen. Un ejemplo claro es mi país donde se pueden realizar muchos proyectos de beneficios mutuo para amabas sociedades.  

  Toufik Benabdallah (Barcelona)

• Otra forma de ayudar a las personas más desfavorecidas sería poder indicar y demostrar (ya sé que es complicado, pero para los profesionales que confeccionan la página seguro que está chupado) si se está cobrando algún tipo de ayuda o subsidio. Los que no cobran nada serían preferentes... como yo. Saludos 

  Mercedes Ortiz (Valencia)

• Quisiera hacer destacar a las pequeñas, medianas y grandes empresas que, tuvieran en cuenta al colectivo de mujeres mayores de 45 años y con grado de descapacitación que, entre ellas me encuentro yo, que les podría ser muy beneficioso a la hora de una posible contratación puesto que se ahorrarían un dinero importante por las bonificaciones existentes. Además de rendir en mi caso, igual o más en el trabajo a desarrollar por la expereciencia adquirida y la mayor responsablidad. 

  Mª Luisa Salas Merino (Barcelona)

• Si se instaurara el horario de jornada seguida en vez de partida en los pequeños comercios, así como se hace en las grandes superfícies de ventas, habiendo jornada de mañana y de tarde, se formarían muchos nuevos puestos de trabajo. El gobierno podría dar ayudas. 

  Catalina María Pieras Martí (Illes Ballears)

• Debemos evitar las políticas de empleo que confunden a la gente, como por ejemplo el empleo para profesionales de la construcción que ahora trabajarán un tiempo para después volver a sufrir el mismo problema. La única solución es ofrecer formación a todo el mundo, tanto si trabajan como si no, haciendo especial incidencia en los profesionales (o personal con baja cualificación) de los ámbitos más afectados por la crisis. También es imprescindible que trabajemos para que todo el mundo aporte su grano de arena, los/as trabajadores/as comprendan la envergadura de la situación, y se agudice el ingenio para la creación de nuevos puestos de trabajo, sea mediante la autoocupación así como la ayuda en la creación de nuevas empresas. Seguro que hay muchas necesidades sin cubrir... 

  Laia Salomó (Barcelona)