Los profesionales tienen voz

Selección de comentarios e ideas de los profesionales

• Esta propuesta que habeís lanzado, me parece magnifica. Es bueno que esta condición se tenga en cuenta, para que de esta forma la gente desempleada tenga una pequeña posibilidad más que otra persona en activo que puede necesitar menos ese puesto de trabajo. Muchas gracias por vuestro interés. 

  RAQUEL VILLAR MORENO (Madrid)

• La idea es buenisima. Estoy desempleada y se me acabó el paro y mayor de 40 años. ¿qué puedo hacer para conseguir un trabajo o a donde me puedo dirigir? además tengo estudios superiores. Suerte a todos los que puedan lograr un trabajo con este fabuloso plan.  

  nanci heredia mancero (Valencia)

• Llevaba casi 1 año desempleada y gracias al Pack de Visibilidad encontré trabajo. Era sólo de 2 meses pero me subió la moral un montón. Ahora sigo buscando empleo. Y seguro que lo encontraré de nuevo en Infojobs, porque estando subscrita en muchos otras webs de empleo sólo me llaman empleadores que me han visto en esta. Me gustaría, eso sí, que Infojobs solicitase a las empresas algo de feedback sobre por qué no te han seleccionado. Sería de agradecer saber en qué se puede o se debe mejorar. 

  Inés S (Madrid)

• Me parece una iniciativa muy interesante, es una buena idea para ayudar a que no haya tanto paro y las empresas se animen a contratar personal a través de la página de infojobs, que en estos momentos, considero una de las mayores agencias de empleo a nivel nacional. Un cordial saludo, Ignacio Daniel Vilariño Martín 

  Ignacio Daniel Vilariño Martín (Madrid)

• Hola a todos, Ante todo gracias por la iniciativa. Escribo para comentar dos cosas. La primera fue la asistencia a TRES entrevistas de trabajo para acceder a un puesto de trabajo en una empresa que se anunció en Infojobs. Me tuve que desplazar desde Valencia hasta Barcelona para hacer las entrevistas, con el consecuente gasto, para que al final no me eligieran. ¿No se podría fomentar que de las ayudas al empleo se destinase una partida de dicho dinero al desplazamiento a entrevistas que suponen tantos kilómetros? Y la segunda cosa que quería comentar es que, a pesar que la disminución de empleo es común en todos los sectores, no entiendo cómo el sector al que pertenezco está tan parado (prevención de riesgos laborales), ya que es un sector "moderno y obligatorio por ley". ¿Se podría potenciar desde infojobs la conexión con otras páginas u organismos que dieran información sobre empresas públicas y privadas, sobre todo públicas, que ofertaran puestos de trabajo de sectores específicos?. 

  Alfonso Pérez Bayarri (Valencia)

• Saludos a todos. Me hago una pregunta desde hace mucho tiempo, y al ver el encabezamiento de esta página "los profesionales tienen voz", me entran muchas dudas. ¿Realmente la tenemos? Yo creo que no, solo servimos de "conejillos de indias" en los procesos de selección, y lo más lamentable es que los resultados deja mucho que desear. Entiendo que estamos en una crisis mundial, y que las ofertas no llueven como antes que te llamaban veinte veces al día por si te querías cambiar. Como echo de menos esos tiempos. Simplemente finalizar comentando que es una vergüenza que te soliciten para una entrevista personal, seas escogido, y te tengan esperando más de un mes y medio a tu incorporación porque el cliente no se ha puesto de acuerdo en ciertos detalles. Deberían dejar las cosas atadas desde un principio y luego ponerse de acuerdo con las empresas de selección para coger candidatos. Pero, el mundo no funciona como queremos ¿verdad? Sino funciona de la manera que quieren "los señores con pasta". Muchas gracias. 

  Julián Vileya López (Barcelona)

• Hola a todos: Soy una de tantas personas que hoy en día esta en el paro, hace ya casi 10 meses, con el agravante de tener 57 años, lo digo así porque para personas de nuestra edad parece que las puertas de cualquier empleo estan cerradas. Yo sugeriría a los empresarios que contraten a las personas que como yo estan en mi misma situación, que son personas aptas y validas para trabajar, que aunque tengan una edad, no son personas mayores ni viejas,son personas responsables que se implican en su trabajo y que tienen edad aún para poder aportar mucho con su experiencia. A mi me hubiese gustado poder tener mi propio negocio, las circunstancias así no me lo han permitido, pero lo que si tengo claro es que si daria trabajo a todas aquellas personas que sean responsables y demuestren su valia y compromiso con su trabajo sin importarme si su edad pasa de los 50 años, y eso es lo que todos los empresarios deberian hacer. 

  ISABEL AGUILERA GÁLVEZ (Girona)

• Enhorabuena por la iniciativa. Conozco Infojobs desde sus comienzos, y habéis sido mi proveedor de búsqueda en desde vuestros comienzos. Gracias a vosotros cientos de personas encontraron trabajo y a mí me dabais soluciones en la gestión de los procesos de selección. Muchas gracias. Ahora me encuentro en el desempleo, por lo que si encima me ayudais os estaré eternamente agradecido. Gracias de nuevo. Un saludo.  

  Antonio Ruiz López (Madrid)

• Llevo meses inscrito en varias ofertas y nunca me han llamado ni contactado conmigo y no será por experiencia y formación más bien creo que por la edad, así está el mercado. Creo que es un error pues para puestos de responsabilidad la edad es una ventaja, no un inconveniente.  

  Ernesto Marco López (Madrid)

• Hola! Estoy encantada con este proyecto que estáis anuniando. Yo personalmente puedo decir que el tener más de 50 años no merma las fuerzas, ganas e ilusión para trabajar, ser util e independiente económicamente. Y que estoy disponible para trabajar y con mucha ilusión. Muchas gracias.  

  Carmen Amores Fernandez (Barcelona)